好。1、创新工作方法：各省财政绩效科不断探索创新工作方法，包括采用信息化手段优化业务流程，提高工作效率，通过引入第三方机构对财政资金使用效益进行评估，提高财政资金的使用效益，加强绩效评价结果的运用，将绩效评价结果与预算安排相结合，强化对财政资金使用的约束和监督。2、注重人才培养：各省财政绩效科注重人才培养，建立完善的人才培养机制，通过制定培训计划、定期组织业务培训、鼓励员工参加专业考试等方式，不断提高员工的业务素质和能力水平，同时中心还积极开展内部交流和研讨活动，促进员工之间的相互学习和交流。