题主是否想询问“驻村队员对单位虚报考勤天数怎么办”？调查核实，严肃处理。1、调查核实：在处理虚报考勤天数的问题时，单位需要进行调查核实，确认虚报行为的事实和情节。这可以通过查阅考勤记录、询问人员等方式进行。确实存在虚报行为，需要记录下来并作为处理的依据。2、严肃处理：对于虚报考勤天数的行为，单位需要采取严肃的态度，按照规定和制度进行处理。这包括警告、记过、降职、开除等惩罚措施，具体取决于单位的规定和虚报行为的严重程度。