比率法、层差法，加减分计分法。1、比率法：指先确定考评指标对应的最小权重，然后按照指标间的重要性确定之间的比例关系。2、层差法：指将考核指标的原有数据先划分为几个层次，再利用层次划分的结果来对进行计分。3、加减分计分法：指先确定一个基础分，然后根据被考核者与要求之间的差距或其对比结果进行加分或减分，最后得出总分的计分方法。