1、首先肯定被考核人在本月工作中的成绩和贡献。2、然后针对被考核人的工作表现，指出其存在的不足和需要改进的地方。3、然后在评语中要表达出对被考核人进步的鼓励和支持。4、最后在评语中给出具体的建议和意见。