教育领域，人力资源管理领域。1、教育领域：综合难度模型可以帮助教育工作者评估教学任务的难度，从而制定合理的教学计划，例如，根据学生的能力水平，选择合适的教材和教学方法。2、人力资源管理领域：综合难度模型可以帮助企业评估招聘岗位的难度，从而制定招聘策略，提高招聘效率。