青岛不用基本工资发放的原因有很多，举例如下：1.满足不同层次员工的需求。对于低收入人群，基本工资发放无法满足其日常生活所需；对于高收入人群，基本工资发放无法起到激励作用。2.基本工资无法体现绩效差异。基本工资对于工作能力和工作成绩突出的员工无法体现出奖励，不利于激发员工工作的积极性。3.此外，还有公司战略、市场环境、企业文化等多种原因影响青岛不用基本工资发放。