扣。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的，按照实际支付的正常劳动时间的工资标准支付。假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。由此得知请婚假可以扣餐补。