每月15号。因为公司的财务结算周期以及员工薪资计算需要时间，在确定了当月所有员工的出勤情况、绩效考核等相关信息后，才能进行统一的薪资支付操作，在此基础上选择固定的发放日期有助于保证企业管理和运营秩序的稳定性和规律性。