不一定。一个人的人品应该从多方面进行评估，不能仅凭预支工资这一行为来判断。预支工资是一种经济行为，可能涉及个人的财务状况、工作表现和经济压力等多方面因素。因此，不能将预支工资与个人的人品直接联系起来。在评估一个人的人品时，应该采取客观的态度，从多方面进行了解和观察，包括其工作表现、道德观念、人际关系等多个方面。只有在全面了解一个人的行为和性格后，才能作出合理的评估和判断。