老师们对学校和工作的认可，丰厚的待遇，提供培训和晋升机会。郸城一高老师加班多，但仍然有老师前来应聘的原因包括以下几点：1.老师们对学校和工作的认可：郸城一高在河南省乃至全国都享有很高的声誉，这使得老师们对其充满敬仰，并愿意前来应聘。2.丰厚的待遇：该校提供高薪、优厚的福利待遇以及奖励政策，以吸引和留住优秀的教师。3.提供培训和晋升机会：该校注重教师的专业发展和职业成长，提供各种培训和晋升机会，使得老师们能够在该校不断发展和进步。