不是的。软件测试的面试工资取决于多个因素，包括面试者的经验、技能、工作地区、公司规模等。不同的公司和地区可能会有不同的薪资水平，因此不能简单地通过面试次数来推断工资高低。其次，面试过程中，雇主通常会根据面试者的表现和公司对该职位的需求来决定是否提供更高的薪资。如果面试者在面试中表现出色，能够满足公司的需求，那么即使经历了多次面试，也有可能获得更高的薪资。软件测试是一种为了发现错误、缺陷或漏洞，确保软件质量的过程。