取决于个人的工作表现和单位的需求。体彩中心编外人员不像编内工作一样具有相对的稳定性，但也不是完全不稳定。编外人员的稳定性取决于个人的工作表现和单位的需求。如果编外人员的工作表现良好，单位也会给予相对稳定的聘用；如果编外人员的工作表现不佳，或者单位不需要相关人员，那么编外人员可能会被解聘。此外，不同的编外单位也有不同的稳定性。一些单位在清理违规聘用人员时，可能会首先考虑编外人员。编外人员是指未进入编制的人。是指在很多政府机关、事业单位,因为出现了原有工作人员难以承担的工作量,那么该单位就会在编制以外招聘员工,这些人就统称为编外人员。