目标一致，准确性。1、目标一致：确保信息选择的目标与组织的目标和个人的职业发展目标相一致，这有助于确保所收集的信息能够支持有效的决策和行动。2、准确性：确保所收集的信息是准确、可靠和客观的，这要求在信息收集过程中采取适当的程序和技术，并对信息进行适当的验证和核实。