发展的过程中。在组织变革和发展的过程中，遵循一定的原则和方法，从当前的组织状态出发，通过分析、规划、设计、实施等步骤，逐步实现组织变革的目标，不断完善组织结构、职能、制度和文化，从而保证组织设计理念的延续和组织目标的实现。