持续学习，关注公司动态。1、持续学习：员工要不断学习新技术和知识，以保持竞争力。可以通过参加培训课程、自学和实践等方式来提升自己的技能水平。2、关注公司动态：员工要关注公司的业务和战略动态，了解公司的发展方向和需求，以便及时调整自己的职业规划和发展方向。