赔偿。1、如果是本公司员工，且没有在合同中约定的情况下，那么只能按照劳动法规定给与赔偿，就是员工给公司造成损失，赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除。2、但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。