员工在试用期结束后，与公司正式签订劳动合同，并按照公司要求提交的一些文件或资料。在提交完转正交付物后，公司会根据员工的实际表现，决定是否转正，并在转正后为员工提供更多的福利和权利，例如社保、年假、带薪休假等。这些文件和资料的提交，代表着员工已经完成了转正手续，并且正式成为公司的一名员工。