员工在太平保险公司干满15年奖励如下：1、金融补偿，补偿员工在工作期间可能产生的一些金融支出，包括但不限于诊疗费用、住宿费、交通费、伙食费、家庭维修费等。2、特殊津贴，是太平保险公司为其满15年的员工额外提供的一种补贴，以奖励员工为公司效力、贡献自己的能力和忠诚度。此津贴的金额由公司提出，可根据员工在公司工作的情况而有所不同。3、补充医疗保险，以补偿员工在一定范围内产生的医疗费用。这款补充保险可以为员工提供全面的医疗和药品保障，也可以覆盖正常治疗和特殊治疗。