买断工龄前12月一直放假工资低按员工的工作年限计算。据劳动法知，买断工龄按劳动者在本单位的工作年限和月工资支付，但所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。