1、确定自编测验的有效性，可以通过以下几个方面来考量：1、检验测验的信度，比如在多次测试中，测试结果是否具有一致性。2、检验测验的效度，比如是否能准确反映受测者的真实水平。3、反馈测试结果，收集企业及受测者的反馈意见，不断调整和优化测验的内容。4、测试的结果是否能够与组织的发展需求相匹配。