工作年限不同，工作经验不同，领导风格不同。1、工作年限不同：老所长指担任过多年派出所所长的警察，而新所长则是刚刚被任命或接替的所长。2、工作经验不同：老所长工作经验丰富，能够更好地处理和解决各种复杂问题，而新所长则相对缺乏工作经验，需要学习和适应。3、领导风格不同：老所长具备较高的领导才能和管理能力，能更好地管理和领导团队，而新所长则需要不断学习和提高自己的领导才能和管理能力。