有。《中华人民共和国劳动法》规定，培训期短的只有一两天,不会区别对待，若培训期较长,不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%，所以先导培训期内是有工资的。