目标和重点区别。1、目标不同，招聘前的目标是发现和吸引符合职位要求的合适人才，而招聘后目标是从应聘者中筛选出最佳人选，以满足企业的需求。2、重点不同，招聘前的重点是吸引和筛选优秀的候选人，而招聘后重点是与候选人进行沟通和面试，评估是否具备所需的技能和资质。