组织领导、干部培训。1、组织领导：组织领导，成立工作领导小组，明确各职能单位职责分工，系统、有序地抓好工作，并由特定组织部门牵头，抓好具体工作的落实。2、干部培训：强化对各级领导干部的培训力度，以能力建设为重点，以“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”为目标，改进培训方式方法，建立健全教育培训制度。