包括以下：1、招聘岗位：包括具体的岗位名称、数量以及岗位职责等。2、岗位要求：包括教育背景、工作经验、技能和语言能力等方面的要求。3、福利待遇：包括工资、奖金、社会保险、公积金、以及其他福利等。4、公司介绍：包括公司的历史、文化、业务范围等。5、应聘方式：包括简历投递方式、面试时间地点、招聘流程等。