分为氛围和解决困难两方面。1、支公司参与续保团队的管理能够拉近了员工与管理层的关系，增进了彼此之间的了解，有助于营造公司内部温馨和谐的氛围。2、支公司参与续保团队的管理能够倾听员工心声，解决实际困难。