强制性、非营利性、保障性、互助共济性。工伤预防效益共计四个特点，分别是：1、强制性，工伤保险由政府强制执行，在一定范围内的用人单位、职工必须参加。2、非营利性，工伤保险是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。3、保障性，是指劳动者在发生工伤伤亡事故后，对其或其遗属发放的工伤待遇要保障其基本生活。4、互助共济性，是指通过强制征收工伤保险费，建立工伤保险基金，由社会保险经办机构在人员之间、地区之间、行业之间对费用实行再分配，调剂使用基金。