容易。1、招聘门槛相对较低：郑州西亚斯更注重实际的教学能力和经验，而不是过于关注学历背景，因此对于一些具有丰富教学经验和实际教学能力的应聘者来说，更容易获得面试机会。2、招聘流程简化：郑州西亚斯的招聘流程相对简化，减少了繁琐的申请和审核环节，这使得应聘者更容易通过申请，进入面试阶段。