会。1、公司业绩改善：大连思科的业绩得到改善，例如业务增长、利润增加等，公司会提高员工的薪资水平，以激励员工为公司创造更多的价值。2、个人能力和表现：大连思科会根据员工的能力表现进行评估，员工表现出色，工作能力强，公司会给予更高的薪资奖励，以激励员工持续发挥优秀表现。