劳动者患病或者非因工负伤，发生工伤。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，劳动者可以申请劳动能力鉴定，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司解除劳动合同，可以要求公司支付医疗补助费和经济补偿金。2、发生工伤经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。