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绩效考核结果的效度是指

2024-09-02 14:34:38

考核结果的一致性和稳定性。强调的是内容效度,即考核反映特定工作的内容(行为、结果和责任)的程度,绩效考核结果的效度是指考核结果的一致性和稳定性。