劳动力管理，就业指导。1、劳动力管理：劳动服务公司可以负责管理和协调公司的劳动力，包括员工的招聘、培训、调配、考核等。2、就业指导：劳动服务公司可以为劳动者提供就业指导，帮助了解就业市场和就业机会，提高就业能力和竞争力。