由企业发放工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在怀孕、分娩和哺乳期间，享受产假，产假期间，用人单位应当按照本单位规定的工资标准支付工资，所以产假158天生育津贴报销128天，剩下30天由企业发放工资。