合法。根据查询《中华人民共和国社会保险法》第六十一条的规定可知，企业社保代缴是将社保缴纳业务外包给人力资源公司进行代缴，公司账户由人力资源公司代管，也就是社保账户第三方托管，属于人事外包的范畴，由第三方进行缴纳社保是合法的。