权力集中，个人英雄主义。1、权力集中：在权力文化中，组织中的权力被集中在一些关键人物手中，拥有着决策、分配资源、控制组织运作的权力，而其他员工则只能被动地接受这些人的指挥和安排。2、个人英雄主义：权力文化强调个人英雄主义，组织成员往往会通过个人的表现来获得更多的权力和资源，这种个人主义往往会导致组织内部的团队合作精神不足，容易出现个人利益与组织利益的冲突。