1、了解解雇原因：财务经理应该主动了解公司解雇的具体原因，以便更好地处理后续事宜。因为账目问题导致的解雇，应该认真分析、总结问题所在，并及时采取措施进行改进。2、寻求法律援助：认为被解雇是不合理的，寻求法律援助，了解权益和维权的途径。3、调整个人心态：即使因账目问题被解雇了，也不能放弃对未来的信心和努力。可以通过学习进修、积累实践经验等方式提高专业水平，增加就业机会和竞争力。4、寻找新的工作机会：尽快开始寻找新的工作机会，才能更好地应对生活和职业上的挑战。