煤矿不要国矿在职人员可能有多种原因，以下是一些可能的原因：1、国矿在职人员拥有较高的工资和福利待遇，这可能会增加煤矿的成本负担。2、国矿在职人员可能对煤矿的管理和生产方式存在不适应和不适合的情况，需要重新培训和适应。3、国矿在职人员可能已经形成了固有的思维和习惯，难以接受新的管理和生产方式，从而影响煤矿的生产效率和安全。4、煤矿更倾向于雇佣本地或地方煤矿的在职人员，因为他们更了解当地的煤矿资源和生产环境，更容易适应煤矿的管理和生产方式。5、煤矿更倾向于雇佣经验更为丰富和技能更为全面的煤矿工人，因为他们更容易胜任煤矿的各项工作任务。