主要目的如下：1、为了满足公务员争当先进、实现自我价值、为社会多作贡献的需要。2、通过奖励公务员，可以鼓励不断提升职业素养和工作效率，从而提高公共服务的质量和效率。3、公务员奖励制度可以作为一个平台，让公务员有机会展示工作成就，得到应有的认可和奖励，进而推动专业发展。