这主要是为了收集职员信息（入职资料）。学历证明可以作为雇主评估求职者是否符合招聘要求的重要依据之一。通过学历证明，雇主可以了解求职者的教育背景、专业知识和技能水平，从而确定其是否适合该职位。此外，学历证明还可以帮助雇主了解求职者的学习能力和适应能力，从而更好地为其安排合适的工作。