合同约定、会影响声誉、遵守招聘规定、社会责任。1、合同约定：在铁路面试之前，签署了一份合同或就业协议。如果合同中规定了应聘者通过面试后必须正式就职，那么就需要遵守合同条款并履行合同义务。2、会影响声誉：如果应聘者放弃了铁路面试成功的机会并不去工作，会对个人的声誉或职业发展产生负面影响。从长远来看，保持和谐的职业关系和积累良好的口碑对个人的职业发展更有利。3、遵守招聘规定：铁路公司在招聘过程中会投入相应的人力和资源，为了保证招聘的公平性和效率，会有相应的规定要求已经通过面试的应聘者进行就职。如果应聘者不履行就业义务，会有法律或纪律方面的后果。4、社会责任：铁路公司是一个基础设施运营者，为社会提供稳定运输服务的责任。通过面试被选中的应聘者有责任履行自己的职责，为铁路运输系统的正常运营做出贡献。铁路面试通过后，通常会有一定的职业责任和合同义务需要履行。应聘者应该在面试前考虑清楚自己对该职位的意愿和能力，以便做出符合自己和公司利益最佳的决策。