1、首先，仔细阅读考核表的要求和指导说明，确保了解每个指标的具体要求和评分标准。2、表格的相应位置填写被考核单位的基本信息，如单位名称、地址、联系人等。3、根据考核表中列出的各项指标，逐项填写被考核单位的实际情况。4、对于每个指标，根据实际情况选择相应的评分。5、考核表的最后，填写考核人员的姓名、单位、联系方式等信息，并在相应位置签字确认。6、最后将填写完整的考核交给相关部门或上级机构进行审核和评估。