政府要求企业为雇员提供的一系列保障计划。法定福利是由企业和雇员按工资收入的一定比例缴纳社会保障税，目的在于降低受严重工伤或失业的工人陷入贫困，保障被赡养人的生活，以及维持退休人员的收入水平，属于政府要求企业为雇员提供的一系列保障计划，福利有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。