工伤保险条例明确规定，对于因工致残被鉴定为六级伤残的职工，可以从工伤保险基金中一次性获得16个月本人工资作为伤残补助金。具体来说，如果您的大拇指被截肢，您将被认定为六级伤残，根据法律规定，您将获得相应的赔偿。工伤保险条例还指出，即使您保留与用人单位的劳动关系，也有可能难以安排适当的工作。在这种情况下，用人单位有义务按月向您支付伤残津贴，其标准为本人工资的60%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准，用人单位还需补足差额。值得注意的是，一旦您提出解除或终止劳动关系，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。这两个补助金的具体标准由省级政府制定。此外，您作为城镇户口的非农业人员，户口成分并不会影响到您的工伤赔偿。因此，您需要关注的是您的实际工资数额，这将直接影响到您获得的工伤赔偿金额。工伤赔偿不仅涉及经济补偿，还包括医疗康复和职业培训等方面的支持。在面对工伤时，了解并充分利用法律赋予您的权益是非常重要的。建议您咨询专业的法律人士或劳动部门，获取详细的赔偿方案和指导。同时，保持与用人单位的良好沟通，确保您的权益得到妥善保护。在实际操作中，您可能还需要提供相关的医疗证明和工资证明等材料，以支持您的索赔请求。务必确保这些材料的真实性和完整性，以便顺利获得赔偿。综上所述，根据工伤保险条例，您作为六级伤残职工，有权获得相应的赔偿。具体赔偿金额将取决于您的实际工资水平以及其他相关因素。