工作中部门衔接存在小尾巴设定标语方式如下：1、简洁明了：标语应该简短、易于记忆和理解小尾巴行为，以确保能够有效传达信息。2、强调重要性：标语应突出小尾巴问题的重要性，让员工认识到这对工作流程和部门间的协作有何影响。3、正面积极：标语应具有积极向上的语气，鼓励员工互相支持、沟通和合作。4、定期更换标语以保持新鲜感，并提醒员工保持警觉和关注衔接问题。