工作家庭冲突量的得分超过总分的50%以上算高冲突。工作家庭冲突量表是一种用来评估个体工作与家庭之间冲突程度的工具，它通常由一系列问题或者陈述组成，要求被评估者根据自己的情况进行回答。每个问题或陈述都有一定的分值，最终得分可以用来判断冲突程度的高低。一般来说，如果工作家庭冲突量表的得分超过总分的50%以上，可以认为是较高的冲突程度。