公司使用个人账户支付员工薪资的做法涉嫌违法。这可能涉及避税和侵犯劳动者权益的问题，例如无法准确计算社保缴费基数。从税收方面来看，公司此举可能导致未按规定上报纳税信息。就劳动者来说，将直接关系到他们社保权益的保护。举报时，应尽量收集相关证据，如工资转账记录及与公司关于工资发放方式的交流记录等。此外，可以向劳动监察机构或税务机关投诉。然而，在采取任何行动之前，请务必权衡自身利益并预估可能产生的后果。