公司拒缴员工社保系违法行径。依照我国《社会保险法》规定，用人单位需在劳动者正式入职后30天内，向社保经办机构申办社保手续。如未办理，则由社保机构核实应缴费用。如用人单位未按规足额缴纳社保费用，社保征管机构将发出警告，勒令其限期缴纳或补足，同时从拖欠之日起每天征收千分之五的滞纳金。若依旧逾期未缴，相关行政部门将查处欠缴金额1至3倍的罚款。若贵司未给员工缴纳社保，您有权要求公司补缴，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。