工伤赔偿主要囊括以下几项内容：首先，医疗费用须依照实际发生数额支付，包含医疗治疗、药品、住院等各项。其次，住院伙食补贴及交通住宿费的标准则依据所在地区而定。此外，在停工留薪期间，员工原有的工资福利待遇保持不变。若导致残疾，将享有一次性伤残补助金，不同伤残级别对应不同赔偿标准。一至十级伤残，补助金标准各不相同。经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，还可获得生活护理费。在解除或终止劳动关系时，还将得到一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，具体标准由所在地政府制定。工伤赔偿需先行完成工伤认定以及劳动能力鉴定，以便明确具体的赔偿项目与金额。