1.公务员的工龄是指从被任命为公务员的月份开始计算，直到退休或去世的月份结束（如果工作不足一年，则按比例计算）。2.对于已经退休的公务员、军人或私立学校教职工（除非他们不适用于相应的年金法），如果被重新任命为公务员，他们可以根据个人意愿，选择将之前根据年金法计算的工龄或服役时间与新的工龄合并计算。3.在成为公务员之前，如果一个人是符合兵役法规定的现役军人或下级士官，他们的服役时间可以计入工龄。工龄合并计算的程序如下：1.希望合并计算工龄的公务员需通过所属机关的首长向公务员年金管理机构提交合并计算申请书。2.一旦公务员的工龄合并计算申请被批准，该公务员需要将当时领取的退休待遇（考虑到公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的相关规定，如果存在待遇减少或取消的情况，应按照未受限制时的标准计算）或保险储金连同总统令规定的利息退还给公务员年金管理机构。3.根据规定需退还的退休待遇，可以选择分期偿还。在这种情况下，应加上总统令规定的利息。4.如果选择一次性偿还，应在不迟于收到合并计算通知书的30天内付清。对于分期偿还的情况，从收到合并计算通知书的下月开始，在领取月薪时需向保险储金征收机构支付。关于刚毕业大学生的工作年限计算：-根据《关于印发新录用公务员试用友袜改期管理办法（试行）的通知》（人社部发【2011】62号），新录用公务员的试用期从报到之日起计算，试用期为一年，这一期间计入公务员的工作年限。-根据《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（1990年1月19日），全日制博士学习期间计算为工龄，但全日制硕士学习期间不计算为工龄。因此，对于刚毕业的学生来说，硕士研究生及以下的工作年限自报到之日起计算，而博士研究生则从入学之日起计算。对于在职人员考取公务员的工作年限计算：现在很多公务员职位要求申请者具有两年工作经历，这导致很多人在参加工作后考取公务员。对于这部分人员，其工作年限应从他们在原工作单位入职开始计算。