厦门的各类人才补贴政策丰富多彩，涵盖了省级、市级以及各区的补贴项目，为吸引和留住人才提供了强有力的经济支持。针对新引进的人才，厦门提供了一系列生活补贴，旨在帮助他们在当地安家立业。补贴申请的对象是在规定时间后新引进至厦门市的企业、事业单位工作的在职人员，这些单位包括民营企业、民办非企业、驻厦省部属和市、区属事业单位。值得注意的是，如果在引进后一年内未向所在单位申请，视为自动放弃补贴资格。申请的条件包括拥有厦门户口，以及具有全日制硕士及以上学历或通过教育部认证的境外硕士学位，或者“双一流”建设高校的本科及以上学历，其中本科不超过30岁，硕士不超过35岁，博士不超过40岁。此外，申请者还需满足已在市组织、人社、教育部门核准后办理了人事关系转入厦门，且申请时社会保险在厦门缴纳至少三个月，且社会保险关系仍在申报单位。补贴申请需在一年内完成，逾期则视为放弃。申请方式极为简便，全程通过网络系统进行，无需提交纸质材料，大大节省了申请者的办事时间。申请流程包括：新引进人才向所在用人单位提出申请，用人单位审核通过后，在市人社局网上办事大厅提交申请。随后，市人社局、教育局、各区人社局及园区管委会负责受理申请，并按季度进行审核。审核通过后，符合条件的人才名单将进行公示，无异议后，补贴将一次性发放至指定银行账户。整个补贴发放过程大约需要120天，即每季度的第一个月会审核并发放上一季度的生活补贴。